世新大學九十年度第二部轉學生招生考試
年級 |
系所別 |
考試科目 |
二 |
資訊管理學系 |
管理學(含企業概論) |
(答案必須寫在作答區內,否則該科試卷不予計分)
一、單選與填充題(每題3分)
1、 決定所屬單位所必須執行的業務活動,分派工作給部屬,劃分部
門,授權給部屬,建立指揮體系與溝通線路,協調部署間的工作
稱為(A) 計畫 (B)組織 (C)用人 (D)領導 (E) 控制。
2、一般而言企業機構的目標可分為:關於利潤的目標、關於顧客服
務的目標、滿足員工需要及福利事項的目標,及(A) 生產目標 (B)
安全目標 (C) 社會責任目標 (D)品質目標 (E)政治目標 。
3、預測(Forecasting)與規劃(Planning)之間和性質而言,下列諸敘述
中和者不正確?(A) 預測乃規劃過程中不能缺少的工作 (B) 預測可
使規劃者對未來有關環境之可能發展,有較客觀可靠之認識 (C)
預測的結果就是企業的目標 (D) 策略規劃對外在環境應作長期之
預測 (E)預測是建立規劃前提的工具
4、當決策者對於可能發生情況,無法賦予其發生機率時,這是屬於
(A) 確定 (B) 風險情況 (C) 不確定情況 (D)衝突情況 (E)以上皆非。
5、已知某企業A產品的總固定成本為$120,000,單位變動成本為
$6,單位售價$10,則其損益兩平點之銷售量為幾件?(A) 30,000
件 (B)20,000件 (C) 18,000件 (D) 15,000件 (E)12,000件。
6、為了促進群體的團結而心智效率、驗證事實、及道德判斷等方面
產生惡化的現象,稱為(A) Group norm (B) Groupthink (C) Group
conformity (D) Hawthorne effect (E) Group cohesiveness。
7、管理決策風格﹝Decision-Making Styles﹞可依思考方式及對模糊
的容忍程度兩個構面來劃分,其中對模糊的容忍程度低及理性思
考者,屬何種決策風格?(A) 分析型 (B) 概念型 (C)行為型 (D)指導
型 (E)社會型。
8、計畫評核術「PERT」中,a表樂觀時間,b表悲觀時間,m表最
可能時間,若根據b機率分配(貝他分配),則估計作業進行期望
時間為 (A) ﹝a+m+b﹞/6 (B) ﹝a+2m+2b﹞/6 (C) ﹝a+3m+b﹞
/3 (D) ﹝a+4m+b﹞/6 (E) 以上皆非。
9、下列有關組織溝通的敘述何者不正確?(A)「建立員工申訴抱怨程
序」為下對上溝通體系 (B) 組織下對上溝通是否有效之主要變數
為「組織是否建立明確的政策手冊」 (C) 組織內非正式的溝通管
道常稱為 Grapevine (D) 舉行部門間的會報為橫(側)向為溝通 (E)
職位說明書為上對下溝通。
10、 衝突解決的技巧中,何者屬於雙贏(Win-win)的方法?(A)Avoidance
(B) Forcing (C)Collaboration (D)Compromise (E) Accommodation。
11、認為部署之工作態度為逃避工作及責任,需要命令之領導風格屬
於:(A) X理論領導人 (B) Y理論領導人 (C) Z理論領導人 (D) M
理論領導人 (E) 超Y理論領導人。
12、下列有關組織行為相關理論的敘述何者正確?(A) 「內控傾向」的
員工會將低列的績效歸咎於老闆的偏見或同事的身上 (B) 個人以
實用為本位,不為情緒所影響,並相信未達目的可以不擇手段之
傾向越高,稱為「高權威主義」 (C) 當我們基於單一的特質,如
智能、外貌、社交能力等,而對個人形成整體印象時,我們已受
到「刻板印象」(Stereotyping)之影響 (D) 自我監控度低者,能在
不同對象面前展不同的面貌 (E) 「基本歸因繆誤」係指當我們評
斷他人的行為時,容易低估外在因素影響而高估內在或個人因素
的影響。
13、管理人的資訊需求會隨著組織層級的差別而有所不同,下列有關
資訊需求與管理層級的配合概念,何者較正確:(A) 低階管理所需
資訊較重未來性 (B)高階管理所需資訊較明細 (C)高階管理資訊整
合程度較高 (D) 高階管理所需資訊來源大多為內部性 (E) 低階管理
所需資訊範疇較廣泛。
14、經濟訂購量「EOQ」模式中,若某項材料全年的需要量為5000單
位,每次訂貨成本約需$100,該料項單價為$20,食儲保險、稅捐
等費用每年均為料價之5%,則最佳決策為每次訂購(A) 100件
(B) 500件 (C) 1000件 (D) 2000件 (E) 以上皆非。
15、 David McClelland 所提的三需要理論,包括成就需要、權力需要
、 及(A) 安全 (B) 自尊 (C) 成長 (D) 親和 (E) 生存需要。
16、人力資源管理的步驟不包括下列何項?(A) Orientation (B)
Outsourcing (C) Performance and appraisal (D) Recruitment (E)
Compenstion and benefits。
17、效率(efficiency)意謂著〝把事情做對(doing thing right)〞,這是
指:(A)運用最廉價的投入 (B) 極小化達成目標所需的資源 (C) 最
大化產出 (D) 做對的事情(doing the right thing)。
18、下列哪一種活動會使組織發生徹底根本的變革?(A) Kaizen (B)
Total quality management (C) Downsizing (D) Reengineering。
19、從其他組織中尋求最佳營運實務的改善方法稱文為 (A) 預測 (B)
TQM (C) 標等法 (D)替代效應
利用下列資料,回答20-22題
Current assets $ 150,000 Inventory $ 25,000
Current liabilities $ 125,000 Total debts $ 300,000
Total assets $ 500,000 Profits(after tax) $ 100,000
Sales $1,000,000
20、Acid test ratio =________%
21、Profit margin on sales =________%
22、Total assets turnover =________%
二、問答題(34%)
1、 企業常用的資訊系統有哪些不同的種類?各自的特色與應用條件
為何?(17分)
2、 通路有哪些功能?主要的通路決策為何?請說其內容。(17分)